12月4日，上海市建筑科学研究院有限公司“远航计划”人才培训在上海徐汇科技园区开班。建科院党委书记、执行董事杨建荣，党委副书记、总经理赵荣欣，党委副书记、纪委书记、工会主席张蓓红出席。建科院人力资源部相关负责人、各单位38名学员参会。

“远航计划”是建科院人才发展“三航计划”之一，专注于培育思想政治过硬、勇于创新且精于管理的复合型人才队伍。此次培训载体丰富、内容充实，包含了党性教育、干部责任担当、卓越团队管理、创新思维塑造、人事工作实践以及大客户市场拓展等方面。

杨建荣作开班动员。他强调，各位学员要深刻意识到自身肩负的使命与责任，真切体会到紧迫感与危机感，不断提升自身能力，为建科院发展贡献力量。一是要坚守信念根基，铸就忠诚之魂，认真上好“思想政治课”。需端正思想政治态度，正确理解相关决定决策，严守红线与底线，维护好建科院的诚信名片，不断提升品牌影响力。二是要秉持勤学笃行的态度，锤炼过硬本领，用心上好“能力提升课”。持续提升个人管理能力与学习能力，在实践中磨练自身，在实践中取得成效。三是要勇于担当重要使命，积极进取有所作为，扎实上好“格局提升课”。要时刻以一流企业为参照标准，始终追求卓越，主动了解前沿资讯，突破信息茧房与局限，从多维度审视自身发展状况。

赵荣欣从外部宏观环境和内部创新环境两方面分析了现阶段发展形势。他强调，一要胸怀大局，把握宏观趋势。要深入研究所处的行业的发展动态和趋势，将建科院的发展置于大环境中去思考、去谋划。二要勇于创新，引领变革。要敢于突破传统思维和模式的束缚，整合内部资源，形成创新合力。三要强化战略思维，助力长远发展。要建立起战略思维能力，始终沿着正确的方向前进。四要注重管理效能，夯实发展根基。要深入钻研经营生产的各个维度，全方位夯实建科院发展根基。

张蓓红表示，青年骨干们要增强责任意识，一是要深刻认识到廉洁自律的重要性，做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是要强化学习，加强自身修养，把学习成果转化为高质量发展的动能，三是要加强作风建设，立足本岗，发挥潜能，创造价值，勇于在艰苦的环境中锻炼自己，努力开创工作的新局面。

建科院人力资源部经理、党办副主任徐曼主持开班仪式，方舟作为本次培训学员代表作表态发言，期待抓住机遇迎接挑战。

中共上海市委党校副教授王瑶开展了《上海改革开放的党性品格》的开班授课。在授课过程中，其借助生动案例的展示、历史镜头的回溯以及对亲历者和见证人的访谈等资料，使学员们能够更加深入地了解在改革开放进程里上海干部群体所彰显出的使命意识、担当精神以及党性品格。