5月13日，上海市建筑科学研究院有限公司第三批“启航计划”职业生涯规划班顺利结业。上海建科院党委书记、执行董事杨建荣，党委副书记、总经理赵荣欣，集团党委工作部副主任、人力资源部副总经理李岳出席会议。职规班全体学员以及建科院职能部门、各研究所主要负责人参会。

本批职业生涯规划班自2023年5月启动，历时两年系统化培训，通过20个专题授课、2次座谈会、5次读书分享与研讨会、为期2个月轮岗以及2次论文考核，全面覆盖产业、研发、生产、管理及AI应用等领域，配置双导师带教，全方位打造复合型人才。学员积极投入学习，深入思考行业趋势与产业发展，充分展现专业潜能，不仅拓宽了职业视野，更夯实了多维度能力基础，为建科院人才梯队建设与高质量发展提供了有力支撑。

领导讲话

杨建荣祝贺学员们顺利毕业，充分肯定了学员们积极进取、满载而归的学习成果。他指出，这是端正态度、积极投入的两年，学员们全身心投入，职能部门与导师协同发力，展现了奋发向上的精神面貌；是促进交流、相互补充的两年，通过跨领域交流与交叉学习，实现专业化与多元化的融合提升；是创新思维、显著成长的两年，学员们在项目实践中、辩论中创新思维显著成长，体现了创造性与实效性。

他提出三点期望：一是提升站位，保持使命感与责任感，迎接并把握“十五五”机遇；二是担当作为，以创新攻坚助力行业进步；三是着眼未来，各单位要以真行动重视人才的培育，真管理来完成落实，真要求来践行机制，帮助青年实现个人与企业共同成长。

赵荣欣总结了职业生涯规划班成果，并分享三点感受：一是启航筑梦，学员以青春之力拓展视野，融合产业、研发、管理及AI应用等方面，展现出深度思考与专业潜能，契合上海建科院可持续发展需求；二是思辨未来，聚焦“十五五”期间碳达峰、城市更新等战略，通过论文研讨把握行业转型方向；三是跨界融合，在思想的碰撞中探索学科与产业机遇，体现“人工+智能”的协同创新。他强调，学员们要永葆 “学习力”，做知识迭代的先锋者；锤炼 “创新力”，做突破边界的探索者；夯实 “实干力”，做转型落地的笃行者。

结业辩论

结业典礼以一场主题辩论赛拉开序幕，围绕“企业发展需要多元化布局还是专业化深耕？”“AI工具主导职场效率提升会强化还是削弱新生代员工创新性思维？”“面对市场低价竞争，企业应跟进降价保份额还是坚持品质求创新？”三大紧扣时代与产业发展的辩题展开。辩手们以严密逻辑与鲜活案例激烈交锋，既展现青年思维锐度，也折射行业现实挑战。研究所主要领导人作为点评专家，分别就三场比赛及论题论述做深入点评与观点解读。最终评选出最佳策划奖、最佳演绎奖、最佳辩手奖及最佳辩论小组奖，为本次职规班画上思维碰撞的精彩句点。

结业典礼

上海建科院人力资源部总经理、党委办公室副主任徐曼对第三批职业生涯规划班项目进行总结，系统回顾了学员们在两年学习中的成长与成果。学员代表白雪、黄超禄作专题分享，潘雨、赵春雷交流学习感悟。结业典礼在全体学员合唱《追光逐梦》中推向高潮，歌声传递了学员团结奋进、追求卓越的精神风貌。

杨建荣、赵荣欣为学员颁发结业证书，标志着本期职规班圆满收官，为人才梯队建设注入新动能。